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⏺️ Guide · Légalité & RGPD

Enregistrement des appels :
légalité et bonnes pratiques

📅 Mai 2026 · ⏱ 6 min de lecture · ✍️ StandardPro

💬 En résumé

Enregistrer les appels en entreprise est légal en France sous conditions : information préalable des interlocuteurs, durée de conservation limitée, accès restreint. 3CX intègre tout cela nativement.

✓ Cadre légal clair · ✓ RGPD conforme · ✓ Config 3CX incluse
Enregistrement appels téléphoniques entreprise — légalité RGPD bonnes pratiques 3CX
Légal
En France sous conditions
6 mois
Durée max recommandée
Auto
Annonce RGPD 3CX
EU
Stockage hébergement

⚖️ Cadre légal en France

L’enregistrement des appels téléphoniques en entreprise est légal en France sous trois conditions principales :

  • Information préalable — l’interlocuteur doit être informé en début d’appel que la conversation est susceptible d’être enregistrée (« Cet appel peut être enregistré à des fins de formation »).
  • Durée de conservation limitée — la CNIL recommande 6 mois maximum. Au-delà, les enregistrements doivent être supprimés.
  • Accès restreint — seules les personnes autorisées (manager, formation, conformité) peuvent accéder aux enregistrements.

⚠️ Important

L’enregistrement à l’insu des salariés sans information préalable est illégal. Un accord collectif ou une charte informatique est recommandé. Consultez votre conseiller juridique pour votre situation spécifique.

⚙️ Configurer l’enregistrement dans 3CX

3CX intègre nativement l’enregistrement des appels avec toutes les fonctionnalités de conformité :

  • Annonce automatique en début d’appel (configurable)
  • Enregistrement sélectif (tous les appels, certaines files, certains agents)
  • Suppression automatique après X jours (politique de rétention configurable)
  • Accès restreint par rôle utilisateur
  • Stockage chiffré sur serveur EU hébergé par StandardPro
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